Responsiblities :
1.นำเสนอผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า พร้อมวิเคราะห์ความต้องการเพื่อเสนอสินค้าและโซลูชันที่เหมาะสมกับการใช้งาน
2.ดูแลฐานลูกค้าเดิม พร้อมทั้งขยายฐานลูกค้าใหม่เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขาย
3.วางแผนกลยุทธ์การขาย พร้อมดูแลและสนับสนุนทีมงานให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
4.ประสานงานร่วมกับหน่วยงานและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
5.ควบคุม ติดตาม และบริหารโครงการขายให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด
6.จัดทำใบเสนอราคา พร้อมเจรจาต่อรองเงื่อนไขทางธุรกิจกับลูกค้าอย่างเหมาะสม
Senior Forklift Sales Executive (ประจำสำนักงานใหญ่ สมุทรปราการ)
Job Code : TJ26070004-0011
Updated : 07/07/2026
Industry: Machine Industry
กลุ่มบริษัทดิลกและบุตรจำกัด ประกอบธุรกิจเป็นตัวแทนนำเข้าเครื่องจักรในการขนย้ายวัสดุ ประเภทรถโฟล์คลิฟท์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องจากต่างประเทศ เพื่อจำหน่ายและให้เช่า พร้อมทั้งการบริการหลังการขาย กว่า 12 สาขาครอบคลุมทั่วประเทศไทย โดยมีบริษัทในเครือ ในภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก ที่ประเทศอินโดนิเชีย และประเทศจีน และยังมี ตัวแทนจำหน่ายที่ประเทศพม่า ลาว และกัมพูชา
ในประเทศไทย กลุ่มบริษัทดิลกและบุตรจำกัด ประกอบด้วย 3 บริษัทหลักดังนี้
บริษัท ดิลกและบุตร จำกัด (Dilok and Sons Co.,Ltd.) เป็นบริษัทแม่ตั้งอยู่ที่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ ซึ่งเป็นบริษัทสัญชาติไทย แต่เพียงผู้เดียวในประเทศไทยในการนำเข้า จัดจำหน่าย และการให้บริการที่ได้มาตรฐาน จาก Hyster ประเทศสหรัฐอเมริกา ที่เป็นแบรนด์ชั้นนำระดับโลก ด้านเครื่องจักรในการขนย้าย ประเภทรถโฟล์คลิฟท์
บริษัท แมททีเรียลแฮนดลิ่ง บิซิเนส จำกัด (Material Handling Business Co.,Ltd.) เป็นบริษัท ที่ทำธุรกรรมเกี่ยวกับการให้เช่า รถโฟล์คลิฟท์ ใหม่-มือสอง และขายรถโฟล์คลิฟท์มือสอง
บริษัท ดีเอสแอล เอเซีย-แปซิฟิก จำกัด (DSL Asia-Pacific Co.,Ltd.) เป็นบริษัท นำเข้า และจัดจำหน่าย อุปกรณ์รถโฟล์คลิฟท์ อาทิ ยาง งา แบตเตอรี่ ชาร์จเจอร์ และอะไหล่ต่างๆสำหรับรถโฟล์คลิฟท์ทุกยี่ห้อ
JOB Details :
- Position : Senior Forklift Sales Executive (ประจำสำนักงานใหญ่ สมุทรปราการ)
- Number of Openings : 1 Openings
- Job Type : Full Time
- Job Category : Sales Engineer
- Job Location : Samutprakarn , Bang Phli
- Salary (THB) : 20,000 - 40,000
- Experience : 5-10 ปี
Job Description :
Qualifications :
-เพศชาย,หญิง อายุ 28–40 ปี
-มีประสบการณ์ด้านงานขาย B2B (Business to Business)
-มีประสบการณ์ด้านรถยก (Forklift) เครื่องจักรอุตสาหกรรม หรือ Heavy Equipment อย่างน้อย 5 ปี
-มีทักษะการเจรจาต่อรอง การนำเสนอสินค้า และการปิดการขายอย่างมืออาชีพ
-สามารถวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอ Solution ที่เหมาะสมได้
-มีความสามารถในการดูแลลูกค้าองค์กร และสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
-สามารถเดินทางเข้าพบลูกค้า และปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
-มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และมีรถยนต์ส่วนบุคคล
-สามารถใช้งาน Microsoft Office, Excel และระบบ CRM ได้เป็นอย่างดี
-มี notebook ส่วนบุคคล (สำหรับใช้ในการทำงาน)
-มีทักษะด้านการวางแผนงานขาย การติดตามงาน และบริหาร Pipeline การขาย
-มี Passion ด้านงานขาย รักความท้าทาย และพร้อมเติบโตไปกับองค์กร
-หากมีฐานลูกค้าโรงงานอุตสาหกรรม หรือประสบการณ์ในธุรกิจ Material Handling จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายยอดขาย (Sales Target) และแรงกดดันได้ดี
-มีประสบการณ์ด้านงานขาย B2B (Business to Business)
-มีประสบการณ์ด้านรถยก (Forklift) เครื่องจักรอุตสาหกรรม หรือ Heavy Equipment อย่างน้อย 5 ปี
-มีทักษะการเจรจาต่อรอง การนำเสนอสินค้า และการปิดการขายอย่างมืออาชีพ
-สามารถวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และนำเสนอ Solution ที่เหมาะสมได้
-มีความสามารถในการดูแลลูกค้าองค์กร และสร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า
-สามารถเดินทางเข้าพบลูกค้า และปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้
-มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และมีรถยนต์ส่วนบุคคล
-สามารถใช้งาน Microsoft Office, Excel และระบบ CRM ได้เป็นอย่างดี
-มี notebook ส่วนบุคคล (สำหรับใช้ในการทำงาน)
-มีทักษะด้านการวางแผนงานขาย การติดตามงาน และบริหาร Pipeline การขาย
-มี Passion ด้านงานขาย รักความท้าทาย และพร้อมเติบโตไปกับองค์กร
-หากมีฐานลูกค้าโรงงานอุตสาหกรรม หรือประสบการณ์ในธุรกิจ Material Handling จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-สามารถทำงานภายใต้เป้าหมายยอดขาย (Sales Target) และแรงกดดันได้ดี
Benefits :
1. โบนัสกลางปี,ปลายปี ( ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ )
2. ปรับเงินประจำปี
3. ชุดฟอร์มประจำปี
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างสมทบให้
5. เงินสวัสดิการช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
6. สวัสดิการช่วยเหลืองานมงคลสมรส
7. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
8. เยี่ยมป่วยพนักงาน
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีใหม่
10. ค่าน้ำมัน เบิกตามความเป็นจริง
11. เบี้ยเลี้ยง+ที่พัก ( ค้างคืนต่างจังหวัด )
12. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต)
13. สวัสดิการคลอดบุตร , รับขวัญบุตร
14. ลาพักร้อน 10 วันต่อปี
2. ปรับเงินประจำปี
3. ชุดฟอร์มประจำปี
4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างสมทบให้
5. เงินสวัสดิการช่วยเหลืองานฌาปนกิจ
6. สวัสดิการช่วยเหลืองานมงคลสมรส
7. ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง)
8. เยี่ยมป่วยพนักงาน
9. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีใหม่
10. ค่าน้ำมัน เบิกตามความเป็นจริง
11. เบี้ยเลี้ยง+ที่พัก ( ค้างคืนต่างจังหวัด )
12. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (กรณีเสียชีวิต)
13. สวัสดิการคลอดบุตร , รับขวัญบุตร
14. ลาพักร้อน 10 วันต่อปี
Application Details for Jobseekers
- กัญญามาศ แซ่เจี่ย
- ฝ่ายบุคคล
- Tel : 0646167442
-
Email : Scroll to see more emails
- Line ID: @dslrecruit
Employer's Contact Information
- บริษัท ดิลกและบุตร จำกัด
- 49/20-21 หมู่ที่4 ซอยกิ่งแก้ว30 ถนนกิ่งแก้ว ตำบลราชาเทวะ
บางพลี , สมุทรปราการ 10540 - Tel : 0646167442
- Facebook Fanpage : https://www.facebook.com/dslgrouprecruit/
- Line ID : @dslrecruit
Apply job online
- Share :
-
-
