Responsiblities :
 สรรหาและพิจารณาเบื้องต้นเกี่ยวกับผู้ขาย
 ตรวจสอบรายชื่อทะเบียนผู้ขาย
 ติดตามสภาวะราคาตลาดและปริมาณวัสดุแต่ละประเภทให้เหมาะสมและเพียงพอต่อการใช้งาน
 เจรจาต่อรองราคาสินค้า-การส่งมอบ และเงื่อนไขการชำระเงิน
 ตรวจสอบเอกสาร PR-PO ที่ดำเนินการให้เรียบร้อยก่อนส่งอนุมัติ
 ควบคุมสินค้าแต่ละประเภทตามงบประมาณประจำปีที่กำหนด
 ทำการประเมินผู้ขายในเรื่องคุณภาพสินค้า การบริการ และการส่งมอบวิเคราะห์ต่อใบ PO/PR
 วิเคราะห์ยอดขาย และตรวจสอบการจ้างงานและวางแผนการควบคุมสินค้า Product Product
 ตรวจสอบระบบงานจัดซื้อจัดจ้าง
 ตรวจสอบสินค้าคงเหลือสำหรับการควบคุมและทันต่อข้อเรียกร้อง
 วางแผนประเมินสินค้าคงคลัง สินค้าเข้า-สินค้าออก ประเมินตัวเลขสินค้า ทำงบประมาณ
 สรรหา เปรียบเทียบราคาและต่อรองราคากับ Supplier ตามคำร้องของหน่วยงานภายในบริษัท
 วางแผนการทำงานและตรวจสอบใบขอซื้อจากแผนกต่างๆ
 ดูแลจัดการออกใบสั่งซื้อ และประสานงานระหว่างซัพพลายเออร์กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
 ประสานงานกับซัพพลายเออร์จนสิ้นสุดกระบวนการสั่งซื้อ
 จัดทำข้อมูลรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลอื่นๆ ของส่วนงานจัดซื้อตามที่ได้รับมอบหมาย
 ติดตามการสั่งซื้อให้เป็นไปตามกำหนดการจัดส่งสินค้าและความต้องการของแต่ละฝ่ายในองค์กร
 จัดทำข้อมูลผู้ขาย, ร้านค้า, ราคาสินค้า, รายการสินค้า เพื่อสรุปเป็นรายงานประจำเดือน
 วางแผน และจัดซื้อสินค้าให้เพียงพอและทันต่อการผลิต โดยอ้างอิงจาก MIN STOCK และ MAX STOCK
 จัดซื้อวัตถุดิบได้ตรงตามข้อกำหนด (specifications) ที่ร้านต้องการ
 เพิ่มจำนวนการแข่งขันในการเสนอราคาจาก Supplier เพื่อให้ร้านได้ราคาวัตถุดิบที่ดีที่สุด แต่สินค้ายังต้องคงความมีคุณภาพดี
 สรรหา เปรียบเทียบราคา และต่อรองราคากับ Supplier
 จัดทำสรุปรายงานสินค้าคงคลัง ประจำเดือน และประจำปี